Zwolnienie lekarskie (L4) online - jak je otrzymać?

Informacje dotyczące elektronicznego zwolnienia lekarskiego można sprawdzić na Internetowym Koncie Pacjenta (IKP). Wystarczy wybrać zakładkę "Historia leczenia" a następnie "Zwolnienia". Na IKP znajdziesz m.in. datę, kiedy musisz wrócić do pracy. Warto jednak pamiętać, że zwolnienie lekarskie może pojawić się w systemie z opóźnieniem, około 1-2 dni po jego wystawieniu. 

Elektroniczne zwolnienie lekarskie możesz uzyskać podczas telekonsultacji z lekarzem w przychodni Medunit. Wystarczy zarejestrować się w dedykowanej aplikacji i wybrać Medunit jako swoją placówkę Podstawowej Opieki Zdrowotnej (POZ). Zwolnienie lekarskie otrzymane online automatycznie trafia do pracodawcy. 

Elektroniczne zwolnienia lekarskie w Medunit są wystawiane na takich samych zasadach jak tradycyjne papierowe. Okres zasiłkowy wynosi zazwyczaj 182 dni. Wyjątkiem są zwolnienia dla kobiet w ciąży oraz osób chorych na gruźlicę, które mogą trwać do 270 dni.

W przypadku wątpliwości, co do zasadności wystawienia zwolnienia lekarskiego specjalista może odmówić jego wydania. Podczas telekonsultacji lekarz przeprowadza wywiad z pacjentem i ocenia jego stan zdrowia. Dopiero po dokładnej ocenie może zdecydować, czy zwolnienie lekarskie jest konieczne. Jeśli będzie taka konieczność, lekarz rodzinny zaprosi pacjenta na badanie fizykalne do swojego gabinetu w przychodni.

E-zwolnienie lekarskie stanowi wygodniejsze rozwiązanie dla pacjenta w porównaniu z tradycyjnym papierowym L4. Wystawione przez lekarza zaświadczenie jest automatycznie przesyłane na profil Platformy Usług Elektronicznych (PUE) pacjenta, jego pracodawcy oraz do systemu ZUS, co eliminuje konieczność osobistego dostarczania zwolnienia pracodawcy.

Co więcej, pacjent w każdej chwili może sprawdzić szczegóły dotyczące swojego zwolnienia, logując się na Internetowym Koncie Pacjenta. Elektroniczne L4 może zostać wystawione podczas konsultacji online lub telefonicznej, co pozwala uniknąć wizyty w przychodni i czekania w kolejkach.

Aby uzyskać L4 online w Medunit, należy odbyć konsultację z lekarzem (stacjonarnie lub online), który po ocenie stanu zdrowia wystawi zwolnienie lekarskie.

Tak, L4 online jest legalne. To zwolnienie lekarskie wystawione przez lekarza po konsultacji online, np. po teleporadzie. 

L4 online można sprawdzić na Internetowym Koncie Pacjenta (IKP) lub Platformie Usług Elektronicznych (PUE ZUS). Pamiętaj, że L4 nie jest widoczne od razu na tych platformach. Informacja o zwolnieniu lekarskim może pojawić się w przeciągu 1-2 dni roboczych.

Koszt konsultacji z L4 online może się wahać i wynosi średnio od 50 do 150 zł. W Medunit pacjenci mogą uzyskać konsultację z możliwością wystawienia L4 w ramach NFZ.

L4 online może być wystawione na tyle dni, ile lekarz uzna za konieczne w zależności od stanu zdrowia pacjenta - maksymalnie 182 dni w ciągu roku. 

Za czas przebywania na L4 pracownik otrzymuje 80% wynagrodzenia, chyba że przepisy wewnętrzne pracodawcy przewidują wyższe wynagrodzenie. Zwolnienie lekarskie 100% przysługuje w przypadkach, takich jak choroba w czasie ciąży, choroba zawodowa, wypadek w drodze lub z pracy. 

Maksymalny czas przebywania na L4 to 182 dni w roku kalendarzowym, w przypadku gruźlicy lub ciąży jest to 270 dni.

W przypadku wątpliwości, co do zasadności wystawienia zwolnienia lekarskiego specjalista może odmówić jego wydania. Podczas telekonsultacji lekarz przeprowadza wywiad z pacjentem i ocenia jego stan zdrowia. Dopiero po dokładnej ocenie może zdecydować, czy zwolnienie lekarskie jest konieczne. Jeśli będzie taka konieczność, lekarz rodzinny zaprosi pacjenta na badanie fizykalne do swojego gabinetu w przychodni.

Zwolnienie lekarskie 182 dni liczy się łącznie dla wszystkich nieprzerwanie chorobowych okresów w ciągu jednego roku kalendarzowego.

Przez pierwsze 33 dni (lub 14 dni dla osób powyżej 50. roku życia) wynagrodzenie wypłaca pracodawca, później ZUS.

L4 może być wystawione maksymalnie 3 dni wstecz.

Tak, skrócenie L4 jest możliwe, ale wymaga konsultacji z lekarzem, który wystawił zwolnienie. Nie można na własną rękę, pomimo zwolnienia, wrócić do pracy. 

Sprawdzić, do kiedy mamy zwolnienie lekarskie, możemy za pośrednictwem IKP (Internetowe Konto Pacjenta) lub PUE ZUS (Platforma Usług Elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych). 

Z reguły L4 na umowie zlecenie nie jest płatne. Zleceniobiorca może otrzymać zasiłek chorobowy, jeśli jest objęty dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, a wysokość zasiłku wynosi 80% podstawy wymiaru.

Tak, L4 może być dostępne dla osób na umowie zlecenie, o ile opłacają dobrowolne ubezpieczenie chorobowe.

Zgodnie z przepisami prawa pracy nie można wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, który przebywa na zwolnieniu lekarskim. Nie działa to w przypadku umowy zlecenie. 

Czas trwania L4 przy grypie żołądkowej zależy od stanu zdrowia pacjenta, zazwyczaj wynosi od 3 do 7 dni. Grypa żołądkowa może trwać nawet 10 dni. 

Zwolnienie lekarskie nie wpływa na długość okresu wypowiedzenia ani nie może go unieważnić.

L4 po zabiegu cieśni nadgarstka zwykle trwa od 2 do 6 tygodni, w zależności od przebiegu rekonwalescencji czy wykonywanej pracy pacjenta. O długości zwolnienia lekarskiego decyduje lekarz podczas konsultacji z pacjentem. 

Zwolnienie lekarskie na półpasiec zwykle trwa od tygodnia do 2 tygodni. Sama choroba zakaźna może potrwać od 7 do około 10 dni.

L4 przy rwie kulszowej może trwać od kilku dni do kilku tygodni, w zależności od nasilenia objawów. Czas potrzebny na regenerację po ataku rwy kulszowej wynosi od 4 do 6 tygodni.

L4 oblicza się na podstawie średniej miesięcznej pensji brutto z ostatnich 12 miesięcy przed wystąpieniem choroby. Następnie należy od średniej odjąć 13,71%, aby otrzymać podstawę wymiaru zasiłku chorobowego. Miesięczny zasiłek wynosi zazwyczaj 80% wspomnianej podstawy. W kilku wyjątkach zasiłek wynosi 100% podstawy i dotyczy to niezdolności do pracy w czasie ciąży lub w wyniku wypadku przy pracy. 

Na L4 chodzącym można wykonywać czynności, które są konieczne do zaspokojenia podstawowych potrzeb, takich jak wizyta w aptece lub u lekarza, ale należy unikać działań, które mogłyby pogorszyć stan zdrowia.

Zwolnienie pracownika na L4 jest możliwe tylko w szczególnych przypadkach, jak likwidacja firmy czy naruszenie obowiązków pracowniczych. Ponadto rozwiązanie umowy może nastać:

• gdy nieobecność z powodu choroby dotyczy pracownika, który zatrudniony jest krócej niż pół roku, można rozwiązać jego umowę bez wypowiedzenia po 3 miesiącach choroby;

• jeśli okaże się, że pracownik w niewłaściwy sposób wykorzystuje zwolnienie lekarskie (np. pracuje u innego pracodawcy lub wyjechał na urlop), to może to być podstawa do rozwiązania z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

L4 po operacji przegrody nosowej może trwać od 1 do 2 tygodni, w zależności od stanu zdrowia pacjenta i wykonywanej pracy.

Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia (np. zakończenie lub rozwiązanie umowy o pracę)  może trwać maksymalnie 91 dni (od 2022 roku).

Rodzic może uzyskać zwolnienie lekarskie na opiekę nad dzieckiem na maksymalnie 60 dni w roku (dziecko do 14. roku życia). Po ukończeniu 14. roku życia dziecka, rodzice mają L4 maksymalnie 14 dni w roku.

L4 po ablacji serca trwa zazwyczaj około od 2 do 3 tygodni, w zależności od stanu pacjenta. Zależne to jest od rodzaju zabiegu. Po ablacji małoinwazyjnej pracownik może wrócić do pracy nawet po kilku dniach, natomiast po ablacji chirurgicznej - około kilka tygodni. 

Tak, elektroniczne zwolnienie lekarskie można anulować, ale wymaga to konsultacji z lekarzem.

Zwolnienie lekarskie na opiekę nad rodzicem wystawia lekarz rodzinny. 

L4 po artroskopii barku trwa zazwyczaj około 3 miesiące (praca biurowa) lub do 6 miesięcy (praca fizyczna).

Kontrola L4 w domu może odbywać się w godzinach pracy urzędów, czyli od 8:00 do 16:00, ale konkretne godziny mogą się różnić. ZUS oraz pracodawca mogą skontrolować chorego pracownika w dowolnych godzinach. Jeśli na L4 zaznaczono, że pacjent ma leżeć w trakcie choroby, powinien w tym czasie przebywać pod adresem wskazanym na zwolnieniu. 

Są to okresy nieskładkowe, jednak należy je uwzględnić podczas obliczania stażu.

Tak, będąc na wypowiedzeniu można udać się na zwolnienie lekarskie. Jednak L4 nie wydłuża okresu wypowiedzenia. 

Tak, na zwolnieniu lekarskim można złożyć wypowiedzenie. Możesz wysłać wypowiedzenie pocztą lub mailem (pracodawca musi wyrazić zgodę na taką formę i dokument musi być opatrzony podpisem elektronicznym).

Objawy ostrego zapalenia oskrzeli utrzymują się zwykle od kilku dni do kilku tygodni. Zwykle zwolnienie lekarskie spowodowane zapaleniem oskrzeli trwa tydzień lub dwa tygodnie.

Objawy ostrego zapalenia zatok utrzymują się w większości przypadków od kilku do 10 dni, w związku z tym zwykle zwolnienie lekarskie trwa około tygodnia. 

Nie zawsze w przypadku wystąpienia zakrzepicy konieczne jest zwolnienie lekarskie. Jednym ze wskazań do wystawienia L4 są towarzyszące bóle kończyn czy powikłania choroby. Zwolnienie przy zakrzepicy może trwać od kilku tygodni do nawet pół roku.

Zwolnienie lekarskie (e-ZLA) jest wystawiane elektronicznie i widoczne na Internetowym Koncie Pacjenta oraz w systemie pracodawcy. Na L4 elektronicznym pracodawca nie widzi numeru statystycznego choroby. Przekazana zostaje informacja o okresie niezdolności do pracy i dane lekarza, który wystawił dokument. 

Okres niezdolności do pracy obejmuje również dni wolne od pracy, takie jak święta i weekendy. 

Tak, zwolnienie lekarskie może zwolnić z obowiązku udziału w ćwiczeniach wojskowych. Konieczne jest dostarczenie zaświadczenia lekarskiego o złym stanie zdrowia i przeciwwskazaniach do odbycia szkolenia, które pacjent uzyska od lekarza.

Tak, lekarz rodzinny może wystawić L4 na ból zęba. Jednak w tym przypadku lepiej udać się do dentysty, który pomoże rozwiązać problem i także ma uprawnienia do wystawienia zwolnienia lekarskiego.

Pracownik może otrzymać zwolnienie lekarskie na czas pobytu w sanatorium lub skorzystać z urlopu wypoczynkowego. L4 jest wystawiane zwykle przez lekarza pracującego w sanatorium, który zajmuje się terapią danego pacjenta.

Elektroniczne zwolnienia są automatycznie przesyłane do profilu PUE płatnika składek, pracodawcy oraz do systemu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Pracownik powinien powiadomić pracodawcę o nieobecności najpóźniej drugiego dnia.

Tak, pracownik ma obowiązek poinformować pracodawcę o niezdolności do pracy - najpóźniej drugiego dnia nieobecności. L4 zostanie wysłane automatycznie do pracodawcy, jednak należy poinformować go o otrzymaniu zwolnienia osobiście lub telefonicznie. 

Decyzja o konieczności przedłużenia L4 po operacji może zostać podjęta przez lekarza prowadzącego podczas kontroli w poradni chirurgicznej. Jednak przedłużyć zwolnienie może dowolny lekarz, niezależnie od specjalizacji. 

Zwolnienie lekarskie na opiekę nad rodzicem wystawia lekarz rodzinny.